Stéphane Balthazar, Economiste (FAR) et Maude Salvador, stagiaire
En autorisant par la Loi-programme du 12 août 2000 les groupements d’employeurs (GE), le gouvernement fédéral a introduit dans la législation un dispositif original encore relativement méconnu en Belgique (tant des professionnels que du grand public), qui favorise la création d’emplois pérennes et stables. Né au début des années 1990 dans le secteur agricole en France, où il permet aujourd’hui à un peu plus de 30.000 salariés d’éviter les pièges de l’intérim et la précarité qu’offrent les emplois saisonniers, ce système a pour objectif d’augmenter la mobilité des travailleurs, tout en leur garantissant la stabilité de leur emploi ; une des principales caractéristiques du GE étant effectivement d’engager le travailleur automatiquement sous contrat à durée indéterminée à temps plein.
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