Economie sociale : le capital humain au cœur de l’entreprise
09 mai 2007
Stéphane Balthazar - Collaborateur FAR
Forte d’un peu plus de 45.000 emplois en Belgique, contribuant à générer plus d’un milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2006 , l’économie sociale ne cesse de se développer au fil des années. Elle occupe une place originale dans un espace intermédiaire entre administration, marché et politiques de redistribution.
Depuis près de trente ans, mais surtout à partir du milieu des années nonante, notamment pour affronter les défis considérables auxquels doivent faire face tant la région de Bruxelles-Capitale que la Wallonie, particulièrement sur le terrain de la lutte contre le chômage, le secteur s’est renforcé au travers du segment « économie sociale d’insertion », poursuivant la création d’emplois et l’insertion professionnelle des personnes en difficulté sur le marché du travail.
Néanmoins, cette caractéristique ne peut faire fi de la diversité d’initiatives menées par l’ensemble des organisations du secteur et ce, dans des domaines variés (services de proximité, revalorisation des déchets, immobilières sociales, finance éthique et solidaire, etc), et dont la finalité est de répondre aux besoins du plus grand nombre, en quelque sorte de servir le bien commun.
Aussi, le terme ‘sociale’ de l’économie sociale ne doit pas être considéré en tant que tel comme une réserve d’Indiens, un secteur dont il faudrait délimiter strictement et petitement les contours ou frontières, mais plutôt un jugement de valeur contre des pratiques marchandes agressives qui déstabilisent ci et là nos sociétés post-industrielles : une prise de position, une autre façon d’entreprendre en rupture avec le capitalisme sauvage.
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