"Service minimum", le cheval de Troie contre le droit de grève.
« Travailler plus pour gagner plus » versus « Travailler moins pour travailler tous »

La négociation interprofessionnelle...

 Neg-inter-WEB 

Herbert Maus - Juriste (FAR)

Patrons et syndicats viennent d’entamer la négociation d’un accord interprofessionnel pour les deux années à venir (2009-2010). Les chances d’aboutir semblent minces. En période de ralentissement économique, voire de récession, les positions patronales (diminution des coûts salariaux et revendications portant à la réduction des préavis des employés) et syndicales (amélioration du pouvoir d’achat) se traduisent rarement par des compromis significatifs. Les « bons accords » se concluent très souvent en périodes de croissance, comme l’histoire nous l’enseigne.

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