Les modes de résolution des conflits du travail. Première partie: le cas de la Belgique

Par Heinz Evertz - From'action André Renard

Dans de nombreuses entreprises, il a été fait appel à l’intervention d’un conciliateur social pour résoudre des conflits collectifs qui se trouvaient dans une impasse. Encore récemment, dans le cas de l’entreprise Marichal Ketin en région liégeoise ou d’Autovision à Bruxelles, les deux parties avaient demandé l’intervention d’un conciliateur. Le présent article a comme objectif de présenter le dispositif de conciliation sociale mis en place en Belgique. Il est la première partie d’une série d’articles consacrés aux modes de résolution de conflits sociaux dans plusieurs pays européens.

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