D'autres Repères

A quand un statut unique pour les ouvriers et les employés ?

Stéphane Balthazar – Economiste, FAR  
 
En droit social belge, les régimes qui s’appliquent aux ouvriers et employés recèlent plusieurs différences qui constituent souvent des discriminations ; surtout au détriment des ouvriers. Il s’agit toutefois d’une exception en Europe qui est d’ailleurs probablement contraire aux directives européennes. Au début des années 1990, la Cour d’Arbitrage (rebaptisée depuis Cour constitutionnelle) avait admis pourtant que le critère « manuel » et « intellectuel » (types de prestations de travail) était justifiable de manière objective et raisonnable, autorisant des traitements différenciés.

 

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Soumis de tous les pays, désobéissez !

Gérald Jamsin-Leclercq – Form’action André Renard

Nous avons à notre actif 200.000 ans d’évolution technique, sociale et culturelle. Nous possédons un cerveau développé et performant, notamment en termes de mémoire, d'imagination et d'abstraction et nos capacités cognitives nous permettent d'avoir conscience de nous-mêmes. Notre désignation « Homo sapiens » signifie en latin « Homme sage ». t pourtant, si le génie humain et ses capacités d’adaptation ne sont plus à démontrer, il reste trop souvent un animal social obéissant, conformiste et, des expérimentations l’on démontré, soumis à l’autorité. Mais au fait, à qui profite cette soumission à l’autorité ? Qui tire les ficelles et pourquoi ?

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