Carte blanche sur la pénibilité au travail
18 octobre 2011
Par Andrea della Vecchia, directeur des services syndicaux de la Centrale Générale FGTB
Avec ou sans gouvernement, les interlocuteurs sociaux doivent évaluer l’évolution du taux d’emploi des travailleurs de plus de 55 ans en Belgique en comparaison avec l’évolution constatée au sein de l’Union européenne. En effet, cette évaluation est prévue par le Pacte entre les générations (2006) lequel a pour but principal de prolonger la carrière des travailleurs dans notre pays. Cette analyse est aussi attendue par les partis politiques et par les instances européennes. D’une part, la note du formateur Elio Di Rupo contient un passage intitulé « Encourager l’emploi des travailleurs âgés » dans lequel l’âge de départ à la prépension est reporté. D’autre part, les recommandations de la Commission européenne de juin 2011 nous exhorte à « réduire les dépenses liées au vieillissement en s’attaquant aux prépensions et en liant l’âge légal de la pension à l’espérance de vie ».
Cet article vous intéresse? Lire la suite au format PDF...