Un petit coup d’œil sur le syndicalisme allemand
11 juillet 2012
Par Heinz Evertz, Form’Action André Renard
Le présent article consacré au syndicalisme allemand est le premier d’une série d’articles présentant les modèles de relations collectives dans les pays germaniques et scandinaves.
Les débats autour de la renaissance du syndicalisme allemand après 1945, portaient sur le degré de concentration des syndicats d'industrie. La plupart des responsables syndicaux de l’époque étaient favorables à un syndicalisme d'industrie, inspiré du système français. Mais d'autres régions, comme la Basse-Saxe, se prononçaient en faveur d'un syndicalisme plus centralisé, appelé « syndicat général » centralisant la perception des cotisations, les fédérations ou les syndicats de branche n'étant que les organes d'exécution de ce syndicat général. Une autre minorité, à forte tendance anticommuniste, prônait la reconstitution d'un syndicalisme basé sur certains principes propres au Front allemand du travail: un syndicalisme obligatoire et prélèvement direct des cotisations sur le salaire.
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