D'autres Repères

Aspects redistributifs du secteur de l’enseignement en Belgique

Par Françoise Fortemps, Institut des Sciences Humaines et Sociales, ULg

Cette note a pour objectif d’étudier la présence d’effets redistributifs dans le secteur de l’enseignement. Pour ce faire, l’analyse débute par une description du secteur, dans laquelle nous montrons qu’un financement majoritairement public combiné à un système d’allocations d’étude assurent le caractère redistributif du secteur. Ensuite, nous présentons les principaux résultats d’une étude nationale qui a quantifié les effets redistributifs des dépenses publiques d’enseignement. Enfin, nous livrons une analyse propre sur base de données relatives à la composition de la population scolaire par classes de revenus.

Cet article vous intéresse? Lire la suite au format PDF...

Aspects redistributifs du secteur de la santé en Belgique

Par le Professeur Fabienne Fecher, ULg et Ciriec

L’objet de cette note, issue d’un programme de recherche large analysant quatre services publics et sociaux , est d’évaluer les effets redistributifs du secteur de la santé. Pour ce faire, l’analyse débute par une brève description du secteur dans laquelle nous mettons en évidence les principaux mécanismes susceptibles de réduire les inégalités de revenus. Nous présentons ensuite quelques résultats d’une étude de référence. Enfin, nous livrons une analyse originale sur base de données récentes relatives à la consommation de soins de santé par niveaux de revenus.

 

 

Cet article vous intéresse? Lire la suite au format PDF...

Les effets redistributifs du transport public en Belgique

Par Barbara Sak, Ciriec

A côté de ses effets positifs en matière de congestion routière et d'environnement, la politique de promotion des transports publics a également un impact redistributif. Même si cet impact est difficile à mesurer et de moindre ampleur que ce qui peut être constaté dans le secteur de l'éducation ou de la santé, il n'en demeure pas moins primordial pour les personnes qui en dépendent.

Cet article vous intéresse? Lire la suite au format PDF...

L’accord interprofessionnel 2013-2014. Analyse et contextualisation. Positionnement de la FGTB.

Par Bernard Bolly - Directeur de la FAR

Les négociations interprofessionnelles qui se dérouleront durant cette fin d’année 2012 seront l’occasion d’aboutir à un nouvel (éventuel) accord interprofessionnel couvrant les années 2013-2014. Pour situer le contexte historique de ces AIP et, plus généralement, du système de concertation sociale en Belgique, je vous renvoie aux analyses déjà parues auparavant dans « D’autres Repères » Dans ces deux articles était notamment mise en lumière l’évolution d’un modèle de concertation « à deux » (banc patronal face au banc syndical) vers un modèle de concertation « à trois » avec un interventionnisme toujours plus prégnant du gouvernement fédéral. Le gouvernement s’est, petit à petit, approprié la concertation sociale pour en faire l’un de ses instruments de politique économique. Cet interventionnisme, d’abord doux et de tendance « travailliste » (donc plutôt en faveur des thèses syndicales) dans les années ’70 a évolué durant les années ’80 vers une tendance beaucoup plus néo-libérale et proche des revendications du patronat belge.

Cet article vous intéresse? Lire la suite au format PDF...

Un New Deal pour l’Europe : Hollande comme Roosevelt ?

Par Frédéric Tihon (FAR)

« Le changement, c’est maintenant », c’était le slogan du candidat socialiste, François Hollande, à l’élection présidentielle française de 2012. Un candidat qui s’est imposé face à la « France forte » du Président de droite sortant, Nicolas Sarkozy. La France a donc, pour cinq ans, un Président de gauche. Fort bien. Encore faudrait-il que ce président socialiste et la majorité dont il dispose désormais à l’Assemblée nationale portent ce changement sur lequel le candidat-président a mené campagne.

Cet article vous intéressse? Lire la suite au format PDF...

Utiliser le code de conduite de l'OCDE pour contrer les décisions des entreprises multinationales

Par Heinz Evertz, Form'Action André Renard

Roger Blanpain, professeur émérite de droit du travail à la KUL estime que ArcelorMittal viole le code de conduite de l'OCDE pour les multinationales en menaçant de retirer les investissements promis sur le site de Liège, si aucun accord n'est trouvé avec les syndicats sur les 795 départs annoncés . Il est à ce titre intéressant de voir un peu plus en détail ce qu’est le code de conduite de l'OCDE. L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) créée en 1961. Son siège est à Paris. L’OCDE compte 30 pays avec droit de vote : Autriche, Belgique, Canada, Danemark, France, Allemagne, Grèce, Islande, Irlande, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Norvège, Portugal, Espagne, Suède, Suisse, Turquie, Royaume-Uni, Etats-Unis, Japon, Finlande, Australie, Nouvelle-Zélande, Mexique, République Tchèque, Hongrie, Pologne, Corée du Sud et Slovaquie. En 1975, l’OCDE a mis sur pied un groupe de travail chargé d’établir un code à l’intention des entreprises multinationales : les principes directeurs à l’intention des entreprises multinationales.

Cet article vous intéresse? Lire la suite au format PDF...