Previous month:
juin 2013
Next month:
août 2013

Le Renardisme est-il ringard?

Par Bernard Bolly, Directeur de la Form'action André Renard

RenardWEBLe Renardisme est-il ringard ? À travers cette
question volontairement provocante, c'est bien sur l'évolution du fait régional que nous souhaitons nous pencher. Il y a quelques semaines s'est tenue à Paris une conférence sur le thème "Le régionalisme, entre national-régionalisme et europrogressisme". Fondamentalement, ce qu'il est ressorti de cette soirée de réflexion est la mise en évidence du danger que représentent les dérives identitaires et communautaristes des mouvements régionalistes européens, mais aussi, paradoxalement, leur potentiel démocratique par une certaine réappropriation de la politique par des citoyens déconnectés des grandes institutions trans-nationales, notamment européennes,
voire également nationales.Il nous semble qu'à cet égard, le Renardisme occupe une place tout à fait particulière dans le vaste panel des régionalismes européens.

Cet article vous intéresse? Lire la suite au format PDF...


Pussy Riot, Femen, l’article que je n’écrirai pas.

Par Gérald Jamsin-Leclercq – Form’Action André RENARD

FemenWEBClic. 8.000 signes laborieusement rédigés, viennent de glisser dans la corbeille, à destination du néant informatique. Ainsi vient de disparaître une tentative d’écriture sur les militantes Pussy Riot et Femen. J’étais parti d’une image marquante de 2012. Celle d’une jeune femme, poitrine dénudée, armée d’une tronçonneuse abattant une croix. Le symbolisme, la force du geste, la motivation et les côtés hautement provocants et provocateurs interpellent : qui sont ces féministes provocatrices ? Quelles sont les revendications du ou des mouvements actuels ? Leurs actions servent-elles réellement leurs causes ?

Cet article vous intéresse? Lire la suite au format PDF...


La coordination syndicale comme levier pour améliorer le fonctionnement du CEE

Par Heinz Evertz - Form'action André Renard

IndustriallWEBSur base des droits à l’information et à la consultation que la directive leur accorde, les membres des Comités d’entreprise européens sont confrontés à des décisions prises par les multinationales. Cette approche “multinationale” est particulièrement délicate pour bon nombre de representants des travailleurs. Ils doivent défendre les intérêts de tous les salariés européens d’une entreprise, tout en restant en même temps les représentants des travailleurs de leur entreprise au niveau local. La tâche devient ardue du fait que la plupart des délégués continuent à raisonner davantage au niveau local, du point de vue de l'entreprise qui est leur point d'attachement. Les délégués d'entreprise qui se font élire au Comité d'entreprise européen se retrouvent face à une structure d'entreprise plus large et dans un comité très hétérogène, entouré d’autres représentants de travailleurs qui ne parlent pas la même langue et n’ayant pas forcément les mêmes références politiques ou n’étant parfois pas syndiqués du tout.

Cet article vous intéresse? Lire la suite en format PDF...