Par Heinz Evertz, Form'action André Renard
Deux sénateurs libéraux flamands viennent de déposer une proposition de loi visant à instaurer en Belgique des “flexi-jobs” s’inspirant à la fois des mini jobs allemands et des contrats zéro heure en vigueur au Royaume-Uni. L’objectif déclaré du texte de loi est d’autoriser des contrats de travail très flexibles dans certains secteurs à haute intensité de main-d’œuvre (par exemple la construction et le transport). Les employeurs pourraient y avoir recours en cas de surcroît de travail. Mais, contrairement à un contrat de travail classique, cette forme de contrat ne mentionne pas de temps de travail précis. L’employeur peut donc faire appel au travailleur à tout moment selon ses besoins.
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