Par Claudio Sonda (FAR) et le Dr H. Hellin (Médecin du travail - Provikmo)
En 2000, l’Organisation Internationale du Travail (OIT) dont la Belgique est membre, a adopté une recommandation sur la protection de la maternité. L’OIT recommande à ses membres de porter le congé de maternité à 18 semaines (en Belgique 15 semaines). En 2008, la Commission européenne a proposé une modification de la directive du Parlement Européen (PE) et du Conseil 92/85/CEE, visant à promouvoir l’amélioration de la sécurité et de la santé des travailleuses enceintes, accouchées et allaitantes au travail et de mesures visant à aider les travailleuses à concilier vie professionnelle et vie familiale. L’objectif de cette démarche est de permettre aux travailleuses enceintes ou accouchées d’être davantage en mesure de rester sur le marché du travail ou de réintégrer et de concilier leur vie professionnelle avec leur vie privée. Le 20 octobre 2010, le Parlement Européen a voté en faveur d’une prolongation du congé de maternité minimum de 14 à 20 semaines, allant ainsi au-delà de la proposition de la Commission européenne qui proposait de l’étendre à 18 semaines.
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