Par Christope DEGRYSE - ETUI
Au cours des deux ou trois dernières décennies s'est développé un discours de délégitim ation de l'action collective. Ce discours - les grèves ne sont-elles pas des combats d'arrière-garde, des perturbations dans l'organisation bien huilée de la société? - est parvenu à atteindre de nombreuses cibles. Les organisations syndicales n'ont-elles pas elles-mêmes de plus en plus de mal à recruter ? Ne dit-on pas que les salariés, surtout les plus jeunes d'entre eux, sont davantage enclins à l'individualisme qu'à l'action collective, ou au « combat pour le respect de droits fondamentaux reconnus dans les conventions internationales » que menaient leurs aînés ?
Cet article vous intéresse? Lire la suite au format PDF...