La Réduction collective du temps de travail (RCTT) : utopique, vraiment ?
06 octobre 2016
Frédéric TIHON, Form’action André Renard
Depuis quelques temps, la réduction collective du temps de travail (RCTT) est de retour sur le devant de la scène. Revendication traditionnelle des forces progressistes, elle avait (un peu) disparu de l’actualité. Bien que présente dans les résolutions de congrès, elle ne semblait plus être une priorité en ces temps troubles et baignés d’austérité, de rigueur et d’économie budgétaire. Les opposants au progrès social ont semblé, un temps, avoir gagné la partie : la réduction collective du temps de travail traînait une réputation de revendication « utopique », voire « populiste ». Ce n’est plus le cas : elle est de nouveau portée comme une revendication forte par les forces de gauche, syndicales (bien sûr) et politiques (et ça, c’est plus nouveau…). Elle n’est plus une sorte d’étendard que l’on brandit un peu gêné « parce qu’on l’a toujours fait, même si on sait que ce n’est pas réaliste ». Non, elle s’impose, à nouveau, comme une alternative au chômage de masse et comme un outil de répartition des richesses.
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