Par Raphaëlla D’Amico, Form’action André Renard
Annoncée depuis juin 2015, la loi « concernant le travail faisable et maniable » est là, et elle va faire mal, très mal. Adoptée à la Chambre le 23 février dernier, elle est parue le 15 mars au Moniteur belge et à quelques exceptions près s’appliquent rétrospectivement depuis le 1er février 2017. Pour ceux qui ont hiberné tout l’hiver, petit rappel ; La ‘loi Peeters’ du nom de notre ministre de l’emploi et de l’économie, comprend toute une série de mesures qui ont pour ambition de moderniser notre droit du travail, d’améliorer la conciliation de la vie privée et vie professionnelle et de renforcer la compétitivité de nos entreprises sur la scène européenne et internationale. Dans les faits, c’est tout l’inverse qui va se produire, mais on vous laisse découvrir.
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