D'autres Repères

Restez chez vous et télétravaillez ! Oui, mais comment ?

Par Raphaëlla D'Amico, Form'action André Renard

La crise sanitaire engendrée par le COVID 19 nous ont obligés à reconsidérer certains aspects de notre vie privée et professionnelle, dont le recours au télétravail. Le télétravail se présente comme une forme (relativement nouvelle) d’organisation du travail qui, dans une certaine mesure, permet aux travailleurs de mieux concilier vie professionnelle et vie privée et leur donne une plus grande autonomie dans l’exercice de leurs tâches. Il existe deux formes de télétravail ; -le télétravail régulier (ou structurel) règlementé par la convention collective de travail n°85 ; -le télétravail occasionnel qui fait son apparition avec la loi du 5 mars 2017 concernant le travail faisable et maniable . Aujourd’hui, présenté comme la nouvelle organisation du travail qui permet de résoudre une partie de nos problèmes (pollution, équilibre vie privée/ vie professionnelle), le télétravail n’a-t-il que des avantages ?

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Territoire zéro chômage : quand l’expérience française séduit la Wallonie

Par Marie Greffe - Form'action André Renard

En 2016, la France a lancé un projet de Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) traduit dans une loi d’expérimentation nationale du 29 février 2016. Cette loi inédite adoptée par l’Assemblée nationale était à l’initiative d’ATD Quart monde, ASBL ayant pour but d’éradiquer la misère. L’expérience lancée pour une durée de 5 ans, devait à la base cibler davantage les zones rurales, les « territoires en déshérence », mais finalement des quartiers urbains ont également rejoint le projet. Dix expériences pilotes ont ainsi été lancées dans des lieux de vie de quelque 10.000 habitants avec des taux de chômage élevés (20% à 25% minimum).

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