2030 : vers la fin du CDI en Belgique ?

Par Sandrine Bréda - Form'action André Renard

Pénuries de main d’œuvre, maladies longue durée, émergence de l’intelligence artificielle ou perte totale de sens : le monde du travail fait face aujourd’hui à de nombreux défis. A quoi ressemblera la vie professionnelle des Belges d’ici 2030 ? C’est ce que tente de dévoiler le réalisateur Guillaume Denil à travers son reportage[1] monitoré par Laurent Mathieu qui part à la découverte des jeunes mais également des travailleurs chevronnés qui ont décidé de se reconvertir radicalement, de dédier moins de temps au travail et plus au sens de leur vie, voir qui ont pris le parti de ne plus travailler du tout. Dans la mesure où l’adhésion à l’entreprise n’est plus une évidence ni pour les jeunes ni pour les salariés qualifiés, aujourd’hui, 2/3 des entreprises en Belgique peinent à trouver des profils adéquats pour leurs postes vacants. Que faire pour attirer ces précieux candidats mais surtout comment les garder ? Leurs attentes divergent-elles vraiment selon leur âge ?

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