Mobilité : un cas concret pour (essayer d’) avancer

Par Frédéric Tihon - Form'action André Renard

F. est un travailleur du secteur socioculturel actif dans une association d’éducation permanente. Il vit dans un petit village situé à l’ouest de la province de Liège et travaille dans le centre de la cité ardente. Depuis une vingtaine d’années, il utilise son véhicule personnel pour se rendre à son lieu de travail ainsi que là où son emploi lui impose d’être. Cinq jours par semaine, il accomplit les 25 kilomètres de l’allée et les 25 kilomètres du retour seul dans son véhicule. Les problèmes de mobilité –en vingt ans, il a constaté une explosion du nombre de véhicules sur les routes qu’il emprunte- ainsi que les enjeux climatiques et environnementaux l’ont incité à se poser des questions sur sa manière de se déplacer et sur les conséquences que les actes qu’il porte ont sur son environnement direct. La Semaine de la Mobilité (du 16 au 22 septembre en Wallonie et à Bruxelles) et le ramdam médiatique autour des moyens de transport alternatifs à la voiture unique ont achevé de le convaincre. À titre individuel, qu’est-il prêt à faire pour la mobilité et, plus globalement, pour l’environnement et le climat ?

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Evolution des salaires en Belgique

Par Bernard Bolly, Directeur de la Form'action André Renard

SalaireWEBCes dernières années, les salaires n’ont connu que de faibles augmentations Le saut d’index, les marges salariales dérisoires, voire inexistantes ont provoqué un tassement sensible des évolutions salariales. A l’heure où l’économie marque des signes de reprise, la question est donc posée de la répartition des fruits de cette nouvelle croissance (certes encore fort fragile) et notamment en terme salarial pour les travailleurs.Au moment où les revendications syndicales martèlent le besoin impérieux pour les travailleurs de retrouver du pouvoir d’achat, mais où les premiers éléments du rapport du Conseil Central de l’Economie laissent à penser qu’aucune marge salariale ne serait disponible dans le cadre des négociations du futur éventuel accord interprofessionnel 2019-2010, il semble utile de faire le point sur la situation des salaires en Belgique.

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L’économie belge crée de plus en plus de « jobs, jobs, jobs » mais aussi de plus en plus de « poors, poors, poors ». La réalité derrière les chiffres du chômage et de la pauvreté.

Par Stéphane Balthazar, Form'action André Renard

PauvretéWEBLe 17 octobre est la Journée mondiale du refus de la misère. Et comme chaque année, début octobre, à l’approche de cette journée de sensibilisation, plusieurs grandes institutions et associations publient des données et rapports sur l’état de la pauvreté et les inégalités socio-économiques. Le bilan général de la Belgique est pour le moins préoccupant sur ces terrains. Le Wallonie est particulièrement concernée de même que la plupart des dix-neuf communes de la Région de Bruxelles-Capitale. Préoccupant à plus d’un titre. D’une part, parce que les nombreuses données chiffrées qui sont publiées au fil des ans montrent que la pauvreté ainsi que les risques de pauvreté et d’exclusion socio-économique n’y reculent pas. D’autre part, parce que les inégalités continuent de s’y creuser mais également parce que tant les formes de pauvreté que les sources et types de risques de pauvreté prennent des visages sans cesse plus variés. Enfin, en raison du fait que les différentes catégories d’âge et de ménages analysés sont davantage exposés à ces risques en 2017 et 2018 que les quelques années précédentes !

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Ces mal-aimées maisons médicales

Par Gérald Jamsin-Leclercq, Form'Action André Renard

Maisons-MédicalesWEBMaggie De Block, Ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, tout le monde la connaît. C’est la Superwoman des économies dans le secteur des soins de santé. Bras armé de l’actuel gouvernement, elle taille, non pas au scalpel mais à grands coups de hache dans le financement de la santé en Belgique et ce avec les conséquences que l’on connaît : c’est toujours les plus faibles économiquement qui paient le plus durement les mesures d’austérité. Dans son collimateur, entre autres, les maisons médicales, qu’elle accuse de graves lacunes. Elle pointe à la fois un surfinancement, une concurrence déloyale, un nombre trop faible de patients par médecin et un suivi médical déficient,… Une réalité ou une allergie idéologique à la vocation sociale et à la philosophie des maisons médicales ?

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Bitcoin : la nouvelle ruée vers l’or numérique

Par Marie Greffe - Form'action André Renard

BitcoinWEBNé au lendemain de la crise financière, le 3 janvier 2009, le Bitcoin a vu le jour grâce à un certain Satoshi Nakamoto, mais son identité n’a jamais pu être réellement établie. Son inventeur en a limité la production à 21 millions unités. Cette limitation devait en faire un objet rare et donc lui allouer plus de valeur. L’homme ne s’était pas trompé. En quelques années, son succès a été fulgurant.

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Pour « booster » la croissance économique en Belgique qui est particulièrement fébrile, pourquoi la majorité « suédoise » ne décrète-t-elle pas la fin du blocage des salaires et la relance des dépenses d’investissements publiques ?

Par Stéphane BALTHAZAR, Conseiller économique (FAR asbl)

Blocage-salaireWEBDepuis son installation en octobre 2014, le Gouvernement fédéral ne cesse de se féliciter des avancées substantielles qu'il aurait réalisées dans de nombreux domaines. Or, depuis 2015, malgré des réformes menées au pas de charge (instauration d’un système de pensions à points , réforme de l’impôt des sociétés, flexibilisation du marché du travail, gel généralisé des salaires, etc.), la Belgique se fait de plus en plus épingler pour ses résultats médiocres, notamment sur les problématiques socio-économiques. Par les institutions nationales (BNB, Bureau du Plan, Conseil central de l’Économie, …, Cour des Comptes). Mais aussi internationales comme la Banque centrale européenne, la Commission européenne, Eurostat, la Banque mondiale, le Fonds monétaire international, …, ou encore l’OCDE. Les rapports en tous genres publiés récemment par ces institutions influentes remettent en question explicitement le manque d’efficience et/ou l’utilité de nombreuses politiques publiques qui sont mises en œuvre en Belgique depuis « l’entrée en piste » du gouvernement Michel.

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L’Intelligence artificielle : la révolution du XXIe siècle est en marche

Par Marie Greffe, Form'action André Renard

AIwebHier lorsque l’on parlait d’intelligence artificielle, on s’imaginait que cette sphère de la technologie était réservée à des chercheurs et confinée dans des labos de développement hyper pointu de la technologie. Aujourd’hui, il faut bien se rendre à l’évidence, l’intelligence artificielle existe bel et bien et est accessible à tous. En effet, depuis quelques années, des objets intelligents ont fait leur apparition sur le marché. Les consommateurs, toujours avides de nouveautés, ont relativement vite opté pour ces nouvelles technologies au point qu’elles conditionnent parfois leur vie entière. Prenons le cas, des smartphones. Si certains y sont tellement accros que de passer une seule journée sans relève du parcours du combattant, demain avec l’ajout de capacité d’IA aux smartphones, ils ne pourront tout simplement plus vivre sans. Nous y reviendrons plus tard dans l’analyse.

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La réduction collective du temps de travail. Pourquoi et comment ?

Par Bernard Bolly, directeur de la Form’action André Renard

RcttWEBDepuis quelques mois, l’idée de réduction collective du temps de travail (RCTT), sans perte de salaire et avec embauche compensatoire est revenue dans l’actualité. Des syndicats d’une part - tout particulièrement l’Interrégionale wallonne de la FGTB - mais également d’autre part, des universitaires éminents tels que Pierre Larrouturou ou Mateo Alaluf ont repris cette proposition comme l’une des solutions possibles au problème endémique de chômage structurel qui caractérise les économies des pays d’Europe occidentale. La FGTB Liège-Huy-Waremme avait elle-même organisé un important colloque sur ce thème en 2016.

 

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L’économie belge figure parmi les mauvais élèves de l’Union européenne. Ou l’échec cuisant des politiques économiques et budgétaires menées par la majorité « suédoise ».

Par Stéphane BALTHAZAR, Conseiller économique (FAR asbl)

BudgétaireWEBLe Gouvernement fédéral dit « suédoise », emmené par le premier ministre Charles Michel (MR), ne cesse de se féliciter des progrès substantiels qu'il aurait réalisés depuis son installation en octobre 2014. Notamment sur les terrains socio-économiques. Or, un peu plus de trois ans après avoir renvoyé les socialistes sur les bancs de l’opposition au Fédéral, et embarqué la N-VA dans une majorité constituée de formations politiques ancrées nettement à droite, force est de constater que les résultats de cette coalition s’avèrent particulièrement médiocres et sont donc peu rassurants.

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Pourquoi un salaire minimum à 14€ ?

Par Olivier Flohimont, Secrétaire administratif chargé des études & de la formation à la Centrale Générale de la FGTB Liège-Huy-Waremme

14WEBEn 2014, un salarié occupé à temps plein dans une entreprise de 10 travailleurs et plus gagnait en moyenne 3.476 euros bruts par mois. Cependant, la moitié des travailleurs à temps plein gagnait moins de 2.976 euros ou 18,07 euros de l’heure (primes mensuelles ordinaires comprises). La moyenne est largement tirée vers le haut par les plus gros salaires. En effet, au bas de l’échelle salariale, 10 % des travailleurs à temps plein ont reçu moins de 2.220 euros bruts tandis qu’à l’autre extrémité, 10 % des salariés ont gagné au moins 5.178 euros.

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